Gestión escolar
¿Cómo era anteriormente?
En la década de los años 70
en América Latina la gestión escolar era fuertemente influenciada por los
modelos de desarrollo económico sociales que existían. Esta influencia
daba como resultado la desintegración de este proceso en muchas organizaciones
funcionando de la siguiente manera:
La planificación y la
administración. La primera era responsabilidad de los planificadores quienes
eran encargados de diseñar los planes, fijar objetivos y determinar las
acciones que había que realizar; la segunda, era propia de los administradores,
encargados de ejecutar las acciones diseñadas por los primeros.
Esta práctica acompañó a los
sistemas educativos centralizados, en los cuales el modelo administrativo
separó también las acciones administrativas de las pedagógicas, concentrando
las primeras en los llamados directivos y las segundas en los docentes.
¿Cómo lo plantea el PEMC en la actualidad?
Desde el ciclo escolar
2001-2002, entra en vigor el Programa Escuelas de Calidad (PEC) y que a la fecha
incorpora en la escuela pública mexicana un modelo o de autogestión basada en
principios democráticos que la ubican como centro de toda iniciativa del
sistema educativo.
Recordemos
que El PEMC es una hoja de ruta, según lo han bautizado en las Orientaciones,
en cuyo diseño se contemplan el análisis de los puntos débiles, así como de los
fuertes, de 8 ámbitos: Aprovechamiento escolar y asistencia, Prácticas
docentes y directivas, Formación docente, Avance de los planes y programas
educativos, Participación de la comunidad, Desempeño de la autoridad escolar,
Infraestructura y equipamiento, y Carga administrativa. Con base en los
resultados de esa matriz analítica, las escuelas están en condiciones de tener
resuelto la mitad del problema, es decir, el diagnóstico claro del problema
educativo que les aqueja; pero también a darle forma y sentido de las demás
fases dinámicas del proceso administrativo; en palabras del PEMC, el
establecimiento de objetivos, metas, acciones, periodo, responsables,
seguimiento y evaluación y, como aditivo, la comunicación de los resultados a
toda la comunidad escolar.
Una de las primeras
pilastras enervadas es la estrategia de capacitación utilizada. Igual que sus
antecesoras, el PEMC llegó a los directores escolares y a los profesores de
todas las escuelas del país a través de una estrategia de cascada:
capacitar primero a equipos estatales, posteriormente a supervisores escolares,
enseguida a los directores y, finalmente, a los profesores. Una segunda
deficiencia, consecuencia de la primera, es que las capacitaciones, o reuniones
de trabajo, centraron sus esfuerzos en decirles a los directores y profesores
lo que tienen que hacer, siguiendo las pautas de las Orientaciones. Con
este acto a las escuelas y a sus actores se les encasilló como organizaciones
instrumentales.
La tendencia de las metodologías agiles hacia donde lleva a la gestión escolar.
Las tendencias de las metodologías ágiles en la gestión escolar
apuntan hacia una educación más centrada en el estudiante, adaptable,
colaborativa y enfocada en la mejora continua. Esto permite a las instituciones
educativas ser más receptivas a las necesidades cambiantes de la comunidad
escolar y a proporcionar una experiencia educativa de mayor calidad.
Referencias bibliográficas:
El Programa Escolar de Mejora Continua: riesgos y tarea pendiente – Educación Futura. (2019, September 20). Educación Futura. Retrieved September 25, 2023,
from https://www.educacionfutura.org/el-programa-escolar-de-mejora-continua-riesgos-y-tarea-pendiente/
2.1 HISTORIA DE LA GESTION EDUCATIVA EN MEXICO Objetivo: El alumno reconocerá la importancia de una correcta gestión educati. (n.d.). cursos o no. AIU. Retrieved September 25, 2023, from https://cursos.aiu.edu/TEORIA%20Y%20PRACTICA%20DE%20GESTION/3/PDF/3.pdf
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